Νέες Ρυθμίσεις στο Ασφαλιστικό Σύστημα: Σημαντικές Αλλαγές και Οφέλη
Το υπουργείο Εργασίας προετοιμάζεται να καταθέσει ένα νέο νομοσχέδιο που αφορά το ασφαλιστικό σύστημα της χώρας. Παρά το γεγονός ότι χαρακτηρίζεται ως «μίνι», οι αλλαγές που φέρνει έχουν σημαντική επίδραση για χιλιάδες ασφαλισμένους, συνταξιούχους και δικαιούχους παροχών από τον Εθνικό Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ). Το νέο νομοσχέδιο περιλαμβάνει πέντε βασικούς πυλώνες που αφορούν άμεσα την καθημερινότητα των πολιτών και των επιχειρήσεων, όπως οι συντάξεις χηρείας, ο κανονισμός παροχών ΕΦΚΑ, το εργόσημο, η επικουρική ασφάλιση και το νέο σύστημα αυξήσεων στις συντάξεις.
Συντάξεις χηρείας: Διόρθωση αδικιών και μειώσεις με όρια
Μία από τις πιο κρίσιμες διατάξεις του νομοσχεδίου αφορά τις συντάξεις χηρείας στον ιδιωτικό τομέα. Σύμφωνα με τον νέο νόμο, εάν ένας δικαιούχος σύνταξης χηρείας (χήρα ή χήρος) επιστρέψει στην εργασία ή αποκτήσει δική του σύνταξη, μετά από τρία χρόνια η παροχή θα μειώνεται στο μισό, δηλαδή από το 70% στο 35% της σύνταξης του/της αποβιώσαντος/ουσας. Αυτή η μείωση έχει εφαρμοστεί από το 2020 στο Δημόσιο και στον ΟΓΑ, όμως στον ιδιωτικό τομέα συνεχίζουν να λαμβάνουν την πλήρη παροχή πάνω από 60.000 δικαιούχοι.
Για να μετριαστούν οι οικονομικές επιπτώσεις, το Υπουργείο σχεδιάζει δύο δικλείδες ασφαλείας. Η πρώτη επιτρέπει στον δικαιούχο να επιλέξει ποια σύνταξη θα μειωθεί, ενώ η δεύτερη προβλέπει ότι η περικοπή θα περιορίζεται μόνο στη εθνική σύνταξη, διατηρώντας έτσι το αναλογικό μέρος ανέπαφο. Με αυτό τον τρόπο, στοχεύει να διατηρηθεί ένα δίκαιο ισοζύγιο ανάμεσα στην εφαρμογή του νόμου και την προστασία του εισοδήματος των δικαιούχων.
ΕΦΚΑ: Ενιαίος Κανονισμός Παροχών – Τέλος στις Ανισότητες μεταξύ Ταμείων
Αλλαγές προγραμματίζονται και στον τρόπο χορήγησης παροχών από τον ΕΦΚΑ. Μέχρι σήμερα, κάθε πρώην ταμείο, όπως η ΔΕΗ, ο ΟΤΕ και οι Τράπεζες, διατηρούσε διαφορετικούς κανονισμούς με ποικιλία επιδομάτων και προϋποθέσεων, δημιουργώντας μεγάλες ανισότητες μεταξύ ασφαλισμένων. Αυτές οι ανισότητες ενδέχεται να αφορούν παροχές, όπως ασθένεια, μητρότητα, εργατικά ατυχήματα, αναπηρία και έξοδα κηδείας.
Το νέο νομοσχέδιο εισάγει έναν ενιαίο κανονισμό παροχών, ο οποίος θα καταργήσει τους 88 διαφορετικούς κανόνες που ισχύουν σήμερα. Βασική κατεύθυνση θα είναι οι παροχές του ΙΚΑ, με μικρές προσαρμογές όπου κρίνεται αναγκαίο. Σκοπός είναι η προώθηση της ισονομίας και της απλοποίησης, έτσι ώστε όλοι οι ασφαλισμένοι να απολαμβάνουν ίσες παροχές, ανεξαρτήτως του αρχικού τους ταμείου.
Πλασματικά Έτη στην Επικουρική: Δικαίωμα για Συνταξιοδότηση με 15ετία
Με τη σημερινή νομοθεσία, απαιτείται τουλάχιστον 15 χρόνια ασφάλισης για την απόκτηση επικουρικής σύνταξης. Όσοι δεν έχουν συμπληρώσει αυτό το όριο, χάνουν τα ένσημα που έχουν πληρώσει. Ωστόσο, το νέο νομοσχέδιο θα επιτρέπει την εξαγορά πλασματικών ετών στην επικουρική ασφάλιση, δίνοντας έτσι τη δυνατότητα στους ασφαλισμένους να συμπληρώσουν τα απαιτούμενα έτη και να αποκτήσουν δικαίωμα σύνταξης.
Αυτή η ρύθμιση θα ανακουφίσει χιλιάδες εργαζόμενους που έχουν διακόψει το εργασιακό τους ιστορικό και κινδυνεύουν να μην πάρουν ποτέ επικουρική σύνταξη, αν και έχουν καταβάλει εισφορές.
Εργόσημο: Πλαφόν και Online Πληρωμές για Περισσότερη Διαφάνεια
Το εργόσημο, το οποίο χρησιμοποιείται για την αμοιβή περιστασιακών εργαζομένων, εισέρχεται σε νέα εποχή. Το νέο νομοσχέδιο προτείνει ηλεκτρονικές πληρωμές μέσω τραπεζών και ειδικής πλατφόρμας, καθώς και την θέσπιση ανώτατου ορίου στη χρήση εργοσήμων ανά ασφαλισμένο. Στόχος είναι η μείωση της φοροδιαφυγής και του «μαύρου χρήματος», διευκολύνοντας ταυτόχρονα τη διαχείριση των πληρωμών για εργοδότες και εργαζόμενους.
Αυξήσεις Συντάξεων με Νέο Σύστημα από το 2025
Το νομοσχέδιο εισάγει και ένα νέο μοντέλο υπολογισμού των αυξήσεων των κύριων συντάξεων, το οποίο θα τεθεί σε εφαρμογή άμεσα. Το νέο σύστημα θα λαμβάνει υπόψη τον πληθωρισμό και τον ρυθμό ανάπτυξης της οικονομίας, εξασφαλίζοντας ότι οι αυξήσεις στις συντάξεις θα είναι σταδιακές και βιώσιμες, περιορίζοντας την ανάγκη για συνεχιζόμενες νομοθετικές ρυθμίσεις.
Συνοψίζοντας, το νέο ασφαλιστικό πακέτο του Μαΐου στοχεύει σε μεγαλύτερη διαφάνεια, την εισαγωγή ενιαίων κανόνων για όλους και την δίκαιη κατανομή παροχών και συντάξεων. Αυτές οι μεταρρυθμίσεις αναμένονται να επηρεάσουν εκατοντάδες χιλιάδες πολίτες, κλείνοντας πολλές από τις υφιστάμενες αδικίες στο ασφαλιστικό σύστημα της χώρας.
